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| 导航： | 论坛 -> 数据库专区 斑竹:liumazi,waterstone | |||||
| 作者： |
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2003/12/15 15:56:58 | ||||
| 标题： |
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加入我的收藏 | ||||
| 楼主： | 想问一下工资系统应该有哪些字段？ 有些工资是积分工资，有些是计件工资，哪一种算法才是通用型的？ 望告知，不胜感激！！！ ---------------------------------------------- - |
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| 作者： |
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2003/12/15 16:05:39 | ||||
| 1楼： | 看客户要求,要么作成通用工资系统,但比较难! ---------------------------------------------- - |
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| 作者： |
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2003/12/15 16:08:52 | ||||
| 2楼： | 字段应该没问题，大不了多些亢余字段 主要是工资的算法能不能自定义？ 宁宇兄有没什么好办法？ ---------------------------------------------- - |
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| 作者： |
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2003/12/15 16:20:46 | ||||
| 3楼： | 这段时间我也在研究工资部分，你所说的积分工资是指什么？ ---------------------------------------------- 米软科技有限公司  http://www.szmesoft.com
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| 作者： |
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2003/12/15 16:25:55 | ||||
| 4楼： | 积分工资 是指某些单位采用的一种工资算法 分值月初固定，每分表示固定的RMB，加工资或扣工资都用积分来算。 月底输入积分就自动换算成相应的RMB ---------------------------------------------- - |
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| 作者： |
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2003/12/15 16:28:59 | ||||
| 5楼： | 那积分是根据什么得到的？还有，如果当月有80分，那下个月是否还是从80分开始的。 ---------------------------------------------- 米软科技有限公司 http://www.szmesoft.com
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| 作者： |
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2003/12/15 16:32:14 | ||||
| 6楼： | 积分是根据每个人的级别得到的 例如经理是220分，员工是140分，还要看几级几档 月初分值都不变，这个月我140扣了20分，下个月还是从140开始 ---------------------------------------------- - |
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| 作者： |
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2003/12/15 16:47:22 | ||||
| 7楼： | 这个倒是好办，因为工资部分有一个工资项目(我相信你的也有)，而这个项目是动态的，可以增加，可以删除。只要增加一个工资项目，而且类型为“其它”(可选的类型有“增项”，“减项”，“其它”)就解决了。 如果有时间，还可以做多个帐套，积分的和计件的分别用两个帐套，各个帐套都可以有自己的工资项目（也就是可以有不同的字段了）。 ---------------------------------------------- 米软科技有限公司 http://www.szmesoft.com
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| 作者： |
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2003/12/15 16:55:23 | ||||
| 8楼： | hotyei 说的不错! ---------------------------------------------- - |
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| 作者： |
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2003/12/15 17:01:49 | ||||
| 9楼： | 我想把所有字段都做到一数据库里去 用户通过设定工资算法的程序来生成工资公式 不知可行否 ---------------------------------------------- - |
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